La transformación digital y la inteligencia artificial están redefiniendo la manera en que las organizaciones operan, toman decisiones y generan valor. Este curso entrega una visión práctica y estratégica sobre cómo incorporar tecnologías digitales e inteligencia artificial en el entorno laboral, fortaleciendo las competencias necesarias para desenvolverse en organizaciones modernas.
Tu recorrido de aprendizaje
Lo que vas a explorar.
5 módulos · 30 temas en el programa
01Fundamentos de la Transformación Digital en las Organizaciones
Conceptos de digitalización, automatización y disrupción
Impacto de la transformación digital en organizaciones
Cultura digital y gestión del cambio
Competencias digitales del trabajador moderno
Tecnologías habilitadoras (Cloud, IA, IoT, Datos)
Casos de éxito nacionales e internacionales
02Inteligencia Artificial y Herramientas de IA Aplicadas al Trabajo
Fundamentos de Inteligencia Artificial
IA predictiva, generativa y aprendizaje automático
Uso profesional de ChatGPT, Gemini y Copilot
Automatización de tareas
Productividad mediante IA
Uso ético y responsable de la inteligencia artificial
03Gestión de Datos y Toma de Decisiones Basada en Información
Alfabetización de datos
Gobernanza y calidad de datos
Privacidad y seguridad de la información
Herramientas de análisis y visualización (Excel, Google Sheets y Power BI)
IA para apoyar decisiones
Identificación de oportunidades mediante análisis de datos
04Herramientas Colaborativas, Automatización y Productividad Digital
Microsoft Teams, Google Workspace y SharePoint
Gestión de proyectos con Planner, Trello y Asana
Automatización Low-Code / No-Code
Gestión documental digital
Ciberseguridad y buenas prácticas
Optimización de procesos colaborativos
05Integración de IA y Transformación Digital en la Estrategia Laboral
Identificación de procesos automatizables
Diseño de soluciones digitales
Integración de IA en procesos organizacionales
Gestión del cambio
Ética y riesgos asociados al uso de IA
Proyecto final: Plan de Transformación Digital aplicado al puesto de trabajo
Cómo se trabaja
Aprendizaje con aplicación.
El curso utiliza una metodología de aprendizaje activo centrada en la aplicación práctica de los contenidos. Incluye: Clases expositivas apoyadas con ejemplos reales. Demostraciones de herramientas digitales e inteligencia artificial. Talleres prácticos utilizando plataformas colaborativas. Estudios de caso nacionales e internacionales.
Ejercicios de análisis y resolución de problemas. Actividades de aplicación al contexto laboral. Desarrollo de un proyecto final de transformación digital aplicado al área de desempeño del participante. Retroalimentación permanente y discusión colaborativa entre los participantes.
Habilidades que puedes desarrollar
Conecta el aprendizaje con tu entorno.
Comprender los principios fundamentales de la transformación digital y su impacto en las organizaciones.
Incorporar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la productividad.
Mejorar la capacidad para analizar información y tomar decisiones basadas en datos.
Automatizar tareas repetitivas utilizando herramientas digitales de uso profesional.
Diseñar un plan de transformación digital aplicable a su propio entorno laboral, generando mejoras concretas y sostenibles.