Investigación de Acoso Laboral — Ley Karin

Del conocimiento a la práctica.

Este curso especializado entrega herramientas prácticas, técnicas y legales para comprender, investigar y gestionar casos de acoso laboral en el marco de la Ley 21.643, conocida como Ley Karin. Está diseñado para fortalecer las capacidades institucionales de prevención, intervención y seguimiento frente a situaciones de acoso, entregando una guía clara sobre los procedimientos requeridos, los derechos de las partes involucradas y las responsabilidades legales del empleador. El programa responde a la creciente necesidad de profesionalizar la gestión del bienestar laboral en organizaciones públicas y privadas, alineando la acción organizacional con los estándares legales vigentes y promoviendo una cultura laboral saludable, inclusiva y libre de violencia.

4 módulos · 16 temas en el programa

Aprendizaje con aplicación.

El curso se desarrolla bajo un enfoque activo y reflexivo, combinando: Exposición experta con ejemplos reales y análisis normativo Talleres prácticos de aplicación de protocolos de investigación Estudio de casos para resolución colaborativa de situaciones Herramientas didácticas como guías, fichas técnicas y protocolos Evaluaciones formativas para consolidar aprendizajes

Conecta el aprendizaje con tu entorno.

• Domina los fundamentos legales y técnicos de la Ley Karin.
• Aprende a investigar y documentar casos de acoso laboral con rigor profesional.
• Mejora sus competencias en resolución de conflictos y protección de derechos.
• Contribuye activamente a la creación de ambientes laborales saludables.
• Alinea su gestión con estándares éticos, jurídicos y organizacionales.